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党建工作与生产经营如何做到“一本账”

来源:党群工作部  发布时间:2019/11/2 15:03:22

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       2016年召开的全国国有企业党的建设工作会议把国企党建工作推向了新高度,明确了党在国有企业中的领导地位。金沙赌城党委书记、董事长宋志平多次强调,党建工作是国有企业的光荣传统和独特优势,也是特别具有竞争力的优势,党建工作和企业经营水平息息相关,在企业里,党建工作做得好,企业经营发展就会做得好,党建工作做得不好,企业经营发展往往也做不好,甚至乱象丛生。“国有企业要把党建账和经济账合成一本账,不能弄成两本帐。”因此,大家必须着力解决好国有企业党建工作和生产经营相互融合的问题。

       5月16日上午,大家第九组的18名成员就这一问题开展了热烈而又丰富地结构化研讨。大家结合工作实际、结合培训课程内容进行了深入分析和讨论,大家各抒己见,相互提点,首先分析了问题产生的原因。

       一是存在“重经营、轻党建”的思想,认为企业经营的目的主要是为了盈利,企业领导的核心任务就是生产经营和管理,党建是“附带”工作。对党建工作缺乏热情,始终处于被动应付状态。

       二是党务工编辑大多为兼职,“顶上千根线,底下一根针”,无法集中精力开展党建工作,同时,大部分党务工编辑理论常识欠缺、业务能力也不强。

       三是党建工作和生产经营融合度不够,形式单一,缺乏创新。企业要实现盈利和高质量发展,做为党组织要紧紧围绕生产经营中心任务确保落实。

       四是部分企业未将党建工作与企业的生产经营工作同步考核,导致党建工作常常被忽略,党务工作的管理基础薄弱,各级党的基层组织无法较好地发挥领导核心和政治核心作用。

       五是部分党员党性意识淡薄,基层党组织对党员的教育培养不够,党员的先锋模范带头作用发挥不充分。

       针对以上原因的分析,大家也结合实际提出应对举措。

       一、加强干部教育“硬关键”,提升党建工作实效

       企业党员领导干部要把思想和行动统一到中央的决策和金沙赌城的工作部署上来,牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向,强化抓党建出效益、抓党建出政绩、抓党建出动力的产出意识,强化抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事的危机意识,强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,切实把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责,不断把党建工作抓实、抓细、抓出成效。

       二、坚持人才培养“硬道理”,构建素质高、能力强、专业精的党建工编辑队伍

       一是加强党务工编辑队伍建设,要遵循“专职为主,兼职为辅”的原则,科学配备党务工编辑,做到党务工作有人管、专人抓,建设一支素质优良、结构合理,数量充足的党务工编辑队伍。二是加强党务工编辑教育培训。采用集中培训、研讨交流、调查研究、挂职锻炼、以老带新等方式,使党务工编辑提升理论、熟悉业务、创新思路,成为熟悉生产经营又熟悉党务工作的综合化人才。三是强化党务工编辑管理和激励。结合干部管理,把素质高、能力强、作风正的优秀干部选派到党务工作岗位。树立良好的激励导向,加大培养力度,对于成绩突出的党务工编辑,要优先提拔重用。

       三、突显服务经济“硬任务”,发挥党组织的领导核心作用

       一是明确党组织在经济工作中的责任和任务,两手抓,党建经济同频共振。各级党组织要紧紧围绕“抓好党建促发展”的工作思路,以提高企业经济效益为中心,结合企业的实际,建立健全决策机制,实现科学决策、民主决策,思想统一,任务明确,团结协作,达到思想和行动的高度统一。二是党组织要围绕企业的生产经营、技术创新、管理升级、急难险重等方面开展有针对性的活动,切实发挥好党组织的堡垒作用;三是学先进,找差距,定标准,促工作。党建工作对标管理是实现各级党组织标准化,规范化,制度化,科学化的创新探索。在对标过程中要找出不足,积极整改,不断提高,形成再创优秀的良好氛围,进一步促进党建工作与经济工作的双丰收。

       四、瞄准基层组织“硬考核”,着力构建国企党建工作评价激励机制

       一是形成党建考核项目化,各级党组织要在年初签订“一岗双责”党建工作目标责任书,将党建工作与生产经营工作考核挂钩,做到同布置、同检查、同考核。党组织书记要深入一线,靠前指挥,深入一线调研情况,为科学合理的决策提供依据。二是将党建、思想政治工作、党风廉政建设、工会、共青团等党委领导下的各项工作,整合为一体化的考核体系,逐项确定规范要求和完成标准,层层分解到基层组织和相关责任人,与基层签订党建目标管理责任状,做到“事事有标准、处处有标准、人人有标准”,有力地夯实了企业党建工作基础。三是围绕目标签约任务,对党建工作进行及时考核,强化正向激励,对党建工作责任人的考核奖励措施要及时兑现。

       五、加强党员管理“硬举措”,有效发挥党员先锋模范作用

       一是严把党员入口关。一方面要从入党积极分子中选拔思想积极向上、工作努力突出的人员作为发展对象;另一方面要从入党积极分子开始就加强党性系统教育,确保入党动机纯洁、理论常识扎实。二是亮身份、树典型,发挥党员先锋模范作用要深入开展“四亮”活动,亮身份、亮责任、亮行动、亮业绩;从各个层级、各个岗位选拔作风优良、业绩突出的员工,尤其是党员,树立先进典型,给予荣誉肯定,进而起到示范效应,发挥党员先锋模范作用。三是加强党建宣传可视化、信息化建设,推动党建宣传驶入“快车道”,让鲜红的党旗、金色的党徽照耀在生产一线,将“流动红旗”和“党员示范岗”的旗帜和牌子映在职工群众的眼中,将党的宣传布置在站点的显著位置,使党的方针路线政策、党的十九大精神抬头可见、随时可学,做到党的宣传可视化。

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